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Analista De Recursos Humanos PL - Campo Largo/PR

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa apaixonada por RH, esta oportunidade é para você! 💛💙


A Via Araucária está buscando um Analista de Recursos Humanos PL para integrar nossa equipe dinâmica. A pessoa candidata deverá ter conhecimento intermediário no pacote Office, com foco especial em Excel, além de familiaridade com PowerPoint. O profissional selecionado, irá atuar com recrutamento e seleção em grande volume, integrações e processos em geral de recursos humanos.

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento:

  • Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.
  • Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
  • Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.
  • Realização de entrevistas

Seleção:

  • Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.
  • Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.
  • Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.
  • Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.

Integração e Onboarding:

  • Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.

Atividades Generalistas:

  • Participar de outras rotinas diversas de RH.

Acompanhamento:

  • Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção, vagas em grande volume;
  • Conhecimento em pacote office;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
  • Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes;
  • Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.

Informações adicionais

Residir em Campo Largo ou Região. Vaga 100% presencial.


👨‍⚕️ Assistência médica e odontológica;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte;

🏋️‍♀️ Wellhub;

🛒 Vale-refeição e/ou vale-alimentação;

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

🍼Kit-presente para o seu bebê, incluindo casais LGBTQIAPN+;

💊 Desconto em farmácias;

💪🏻 E o programa mais saúde (que contempla os aplicativos Alper, Vidalink, Optum e Wellhub).

🎒Auxílio Creche

👨‍🔧Programa - Recompensa por indicação de novos talentos (Conservação)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH + Gestão
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Via Araucária é a concessionária responsável pela operação, manutenção e modernização do Lote 1 do Sistema Rodoviário do Estado do Paraná, abrangendo 473 quilômetros de rodovias federais e estaduais. Esse trecho inclui os contornos Norte e Sul de Curitiba, as interligações entre municípios da Região Metropolitana de Curitiba e a rota entre a capital e Guarapuava, no Centro-Sul do Paraná, entre outros segmentos viários.


Ao longo dos próximos 30 anos de contrato, a concessionária terá o compromisso de investir R$ 7,9 bilhões em obras de expansão e modernização da malha, além de destinar outros R$ 5,2 bilhões para a operação. Esse investimento abrange uma variedade de melhorias, como serviços médicos mecânicos, pontos de parada e descanso para caminhoneiros, sistema de balanças e pesagem, entre outros.


A Via Araucária está empenhada na geração de empregos locais e comprometida com o desenvolvimento regional. De acordo com o governo federal, estima-se a criação de 81,7 mil postos de trabalho diretos e indiretos, além da contribuição fiscal para as Prefeituras dos 18 municípios servidos pela malha viária.


Você no caminho certo!


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